La Asociación de Hoteles y Moteles del Estado de Tlaxcala, realizó su Asamblea Ordinaria donde se presentaron los resultados en materia de calidad y capacitación, promoción, gestión gubernamental y gestión de recursos financieros.
En materia de capacitación, se presentaron los resultados de los diferentes cursos impartidos a los colaboradores de este sector, asimismo se destacó el logro de resultados de las empresas hoteleras para mantener o implementar los distintivos de calidad.
En promoción y publicidad, se comentó de la participación en el Tianguis Turístico de Acapulco Guerrero y de la firma de convenios con Sindicatos Nacionales, así como de la promoción para atraer turistas al Estado de Tlaxcala.
En gestión gubernamental se informó de la firma de diferentes convenios con dependencias públicas, privadas y de educación al afirmar que contribuyen al desarrollo de este sector y de la misma sociedad.
En gestión financiera se presentaron los resultados de ingresos y egresos, destacando la transparencia y rendición de cuentas.
El Dr. Virgilio Medellín Viveros, presidente de esta Asociación reconoció el trabajo y apoyo de la Gobernadora Lic. Lorena Cuellar Cisneros y de la Secretaria de Turismo Lic. Josefina Rodríguez Zamora para impulsar la competitividad del sector, asimismo agradeció al Consejo Directivo y asambleístas la confianza y gran respaldo para lograr los resultados presentados.
También, agradece la presencia y apoyo de los Presidentes de Cámara y Asociaciones Empresariales, así como a los asistentes de prestadores de servicio turísticos, medios de comunicación e invitados.
Durante este evento la Asociación reconoce y felicita a los colaboradores de los hoteles, el Presidente Virgilio Medellín Viveros mencionó:
“Considerando que el reconocimiento laboral es uno de los mayores impulsores del compromiso de nuestros colaboradores, ya que con él aumentan la productividad y la rentabilidad en las empresas, nuestra Asociación con esta fecha, hace entrega de un reconocimiento público a los colaboradores de cada empresa por sus méritos, su labor, los años de vocación y dedicación en su área laboral, y avivar en ellos el sentido de pertenencia y la motivación”.
