Un ejemplo para calcular el impuesto es: una empresa instalada en Tlaxcala que registra una nómina mensual de 345 mil 658 pesos, incluidos los sueldos de los trabajadores, aguinaldo, prima vacacional y comisiones, debe aplicar el 3 % de ISN a ese monto, entonces pagará al estado 10 mil 369.74 pesos.
Este recurso también es conocido como Impuesto sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal y los conceptos que incluye para el cálculo son: sueldo mensual, quincenal o semanal que reciban los colaboradores, horas extra, bonos o incentivos, comisiones por ventas.
También aplica para compensaciones que brinde la empresa, prima por antigüedad, prima vacacional, participación patronal al fondo de ahorros, aguinaldo y pagos efectuados a administradores, directivos, miembros de vigilancia u otros trabajadores de la empresa.
Existen conceptos para los que no aplica el cálculo del ISN, como son: gastos funerarios, aportaciones al Sistema de Ahorro para el Retiro, indemnizaciones por riesgos laborales, primas del IMSS o ISSSTE.
Las aportaciones al Infonavit o Fovissste, gastos por instalación de equipos o materiales para el desarrollo de la actividad, gastos de representación y viáticos, utilidades, abonos por los seguros obligatorios, contratación de personas con discapacidad y prestaciones de previsión social.
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