Tlaxcala enfrenta como desafío no sólo generar empleo, sino crear más empresas formales, fortalecer a las Mipymes existentes y construir condiciones que impulsen la inversión, la productividad y la competitividad regional, señaló la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en la entidad.
A través de un comunicado de prensa, este sindicato patronal expuso que uno de los principales retos que enfrenta la entidad es la alta informalidad laboral, en virtud de que durante 2025 Tlaxcala se mantuvo entre los estados con mayores niveles en el país y con más pérdidas de patrones registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Argumentó que en el segundo trimestre (abril–junio) de 2025, la informalidad en la ocupación de las personas fue de 72.2 por ciento, equivalente a aproximadamente 496 mil tlaxcaltecas.
Para el tercer trimestre (julio–septiembre) de 2025, se tuvo 72.1 por ciento de informalidad, con cerca de 499 mil 667 personas ocupadas en esa condición.
A nivel nacional, Tlaxcala se ubicó como la cuarta entidad con mayor tasa de informalidad, solo por debajo de Oaxaca, Chiapas y Guerrero.
Ante ello, Coparmex Tlaxcala llamó a fortalecer la colaboración entre el sector público, el sector privado y la sociedad, con el objetivo de diseñar políticas públicas y acciones concretas que detonen el crecimiento empresarial, reduzcan la informalidad y permitan un desarrollo económico sostenible para el estado.
En este mismo contexto, reconoce la relevancia del debate nacional en torno a la reforma para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
“Coincidimos en el objetivo de mejorar la calidad de vida de los colaboradores; sin embargo, advertimos que actualmente no se cuentan con las herramientas, incentivos ni condiciones necesarias para que las empresas, particularmente las micro, pequeñas y medianas, puedan implementar esta reforma sin afectar su viabilidad, su productividad y la generación de empleo formal”.
Además, se pronunció a favor del incremento al salario mínimo, que para 2025 fue del 13 por ciento en la zona centro del país y del 5 por ciento en la zona norte, al reconocer que el fortalecimiento del ingreso de las y los trabajadores es un objetivo legítimo y necesario.
“No obstante, reiteramos que para que estos incrementos sean sostenibles, las Mipymes requieren mejores condiciones, como estímulos fiscales, reducción de cargas administrativas, acceso al financiamiento y políticas públicas que impulsen la productividad y la formalidad”.
Es por ello que este sindicato consideró indispensable que cualquier modificación a la jornada laboral se realice de manera gradual, con diálogo social, acompañamiento técnico, incentivos fiscales y apoyos específicos, que permitan a las empresas adaptarse sin incrementar la informalidad ni frenar la creación de nuevas fuentes de empleo.
“Reconocemos el esfuerzo realizado durante 2025 y estamos convencidos de que aún hay mucho por lograr. El gran reto para Tlaxcala no es solo mantener el crecimiento del empleo, sino generar más empresas, capaces de ofrecer trabajos formales, bien remunerados y con visión de largo plazo”, apuntó.
En torno al cierre económico nacional de 2025, sostuvo que México enfrentó un año marcado por la desaceleración económica, con un crecimiento del Producto Interno Bruto cercano al 0.3 por ciento, presiones inflacionarias que impactaron el poder adquisitivo de las familias, así como altos niveles de informalidad laboral, factores que han limitado la inversión, la productividad y la generación de empleo formal en distintas regiones del país.
Si bien reconoce que los resultados económicos a nivel nacional plantean retos importantes para el sector productivo; también observó que es necesario destacar los avances logrados en el ámbito estatal, particularmente en materia de empleo.
De acuerdo con cifras oficiales, Tlaxcala registró en 2025 un crecimiento del empleo del 2.9 por ciento, reflejo del esfuerzo conjunto entre el sector empresarial, las autoridades y la sociedad, así como del dinamismo de actividades estratégicas que hoy generan oportunidades para miles de familias.
“En este avance resulta fundamental destacar la relevancia del Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar en Tlaxcala, el cual representa una oportunidad estratégica para atraer inversión, fortalecer las cadenas productivas y generar empleos formales, con impactos positivos tanto para el sector empresarial como para el desarrollo social y económico del estado.
No obstante, junto a estos avances, “también identificamos áreas de oportunidad estructurales. Tlaxcala continúa siendo uno de los estados con menor número de empresas, situación que limita la capacidad para absorber la demanda laboral, particularmente de egresados y jóvenes profesionistas que cada año se incorporan al mercado de trabajo”, puntualizó.
