Aumentar la afiliación de empresas y lograr la “fidelización” son dos puntos del programa de trabajo, basado en cuatro ejes, que presentó el nuevo presidente de la delegación Tlaxcala de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), José Miguel Saldaña Jiménez.
Saldaña Jiménez ofreció una conferencia de prensa en instalaciones de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), con el objetivo de presentar el Plan de Trabajo 2026 que se sustenta en cuatro ejes: 1) Afiliación e inducción, 2) Promoción de servicios y valor institucional, 3) Difusión, posicionamiento y comunicación, y 4) Vinculación universitaria y formación industrial.
Acompañado del titular de la Sedeco, Javier Marroquín Calderón y del secretario general de la delegación Tlaxcala de Canacintra, Fernando Sánchez Madrid, el nuevo dirigente mencionó que inicia su gestión al frente de este organismo con apenas 50 socios, por lo que se ha dado a la tarea de invitar a más industrias a que se afilien a la cámara.
“Lo que plasmamos en estos 4 ejes es atender los principios por los que se creó hace 70 u 80 años esta cámara, [esto es] trabajar en conjunto con la sociedad y el gobierno, que se fortalecieran los intereses de la industria y promover el bienestar para toda la sociedad”, expuso.
En el eje de afiliación e inducción, expuso, el objetivo es incrementar la base de socios y elevar la retención mediante una profesionalización al afiliado, una estandarización en cuanto a la inducción de un modelo de fidelización.
“Vamos a buscar el camino para que la fidelización de las empresas pueda permanecer y no estemos periodo tras periodo con altas y bajas en cuestión de la matrícula, por llamarlo de alguna manera”.
En el eje de Promoción de servicios y valor institucional se pretende aumentar el uso de los servicios y la percepción del valor, mediante estrategias que se traducen en convertir servicios en soluciones, comunicar beneficios y generar casos de éxito.
Sobre la difusión, posicionamiento y comunicación, mencionó que la intención es posicionar a Canacintra como referente industrial a través de una comunicación constante con Hidaldo, Puebla y Estado de México, presencia mediática y branding (proceso estratégico de creación, gestión y construcción de una marca) sólido.
Mientras que la vinculación universitaria y formación industrial es un punto muy importante porque la pretensión es fortalecer el talento y la vinculación academia–industria para atender las necesidades de recursos humanos del sector productivo.
